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Information

Assistant(e) Agence H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure (logo)

Référence

2026-355  

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) Agence H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

Selon expérience

Description de la mission

Rejoignez un poste clé au cœur du fonctionnement de l’agence, au service des équipes, des clients et des partenaires.

L’OPPBTP en quelques mots

L’OPPBTP est l’organisme professionnel de prévention du BTP. Sa mission : accompagner les entreprises, les salariés et les acteurs du secteur pour améliorer la prévention des risques professionnels, la santé et la sécurité sur les chantiers et dans les entreprises.

 
Votre rôle

Véritable relais du Directeur d’Agence, vous participez activement à la vie quotidienne de l’agence et à la coordination de ses activités.
Au contact direct des clients et partenaires, vous assurez un accueil de qualité, répondez aux demandes de premier niveau et orientez vos interlocuteurs vers les bonnes ressources.

Polyvalent/et organisé/e , vous contribuez également au suivi administratif, financier et RH de l’agence, en lien avec les directions du siège.

 
Vos missions principales

-Accueillir, orienter, coordonner

Être le premier interlocuteur des clients et partenaires, en présentiel comme à distance
Apporter un premier niveau d’information sur nos services
Gérer les courriers et sollicitations entrantes
Préparer et organiser les réunions externes
Contribuer aux actions de prévention et de communication relayées par l’agence


-Participer à la vie de l’agence

Gérer l’agenda du Directeur d’Agence
Préparer les temps collectifs : logistique, supports, contenu
Rédiger les comptes rendus
Participer au reporting mensuel et au suivi des relations client et partenaires
Contribuer au suivi administratif, RH et financier

-En lien avec la DAF :

Participer au suivi du budget annuel
Veiller au respect des procédures d’achats, de frais professionnels et des engagements financiers
Suivre la gestion du parc immobilier, des véhicules et des équipements de l’agence


-En lien avec la DRH :

Soutenir le plan de développement des compétences
Participer à l’intégration des nouveaux arrivants
Suivre les congés et les déplacements
Assurer le suivi des visites d’information et de prévention
Mettre à jour les affichages obligatoires et la trousse de premiers secours
 
Des missions complémentaires pourront vous être confiées

Selon les besoins, vous pourrez également participer :

-à la préparation du Conseil du Comité Régional
-au relais d’informations auprès du CSE
-à des remplacements ponctuels au sein du réseau des Assistantes d’Agence
-à des projets nationaux portés par d’autres directions

 

 

Rémunération annuelle brute: 35/37 KE sur 13.3 mois
 

Profil

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre sens de l’organisation et des priorités,
votre aisance relationnelle,
votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.


Vous aimez évoluer dans un environnement où le sens du service, la coordination et la polyvalence sont essentiels.

 
Formation

De formation BTS Gestion de la PME, BTS Support à l’Action Managériale, BTS Assistant de gestion ou équivalent, vous disposez  d’une  expérience sur un poste d’assistanat, de gestion ou de coordination.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et aimez travailler en lien avec des interlocuteurs variés.

 
Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent et utile, au cœur des enjeux de l’agence
Une forte dimension relationnelle et organisationnelle
Un environnement dynamique, collaboratif et porteur de sens

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu de Rattachement

Bruges

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans


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