Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : INGENIERIE ET EXPERTISE TECHNIQUE, MANAGEMENT / Zone géographique : Europe

2026-353 - Directeur/trice Agence Grand Est H/F

Wed, 01 Jul 2026 14:30:34 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Pilotez la stratégie régionale et accompagnez la transformation de la prévention dans le BTP ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence capable de fédérer les équipes, développer des partenariats stratégiques et porter l’ambition de l’OPPBTP sur son territoire. Véritable représentant(e) de l’organisme au niveau régional, vous assurez le déploiement de la stratégie nationale, pilotez les ressources de l’agence et développez l’activité auprès des acteurs institutionnels, économiques et professionnels. Vos missions Déployer la stratégie régionale et développer les partenariats En tant qu’ambassadeur(rice) de l’OPPBTP sur votre territoire, vous : -Représentez l’organisme auprès des élus, partenaires institutionnels, fédérations professionnelles et leaders d’opinion. -Développez et entretenez des relations de confiance avec les acteurs clés de la région. -Élaborez et pilotez le plan d’actions des relations politiques et partenariales. -Veillez à l’intégration des priorités de l’OPPBTP dans les dispositifs régionaux de santé au travail. -Assurez le suivi et la mise en œuvre des conventions nationales au niveau régional. -Participez aux événements majeurs de l’écosystème BTP et de la prévention. -Animez, en lien avec la Direction du Développement, les instances régionales et le Conseil Régional. Piloter l’activité et la performance de l’agence Garant(e) de la qualité et de la performance opérationnelle, vous : -Définissez les objectifs opérationnels de l’agence. -Organisez le déploiement des actions de conseil, de formation et d’accompagnement. -Répartissez les ressources et les interventions sur le territoire en fonction des enjeux et des compétences. -Assurez le suivi qualitatif et quantitatif de la production régionale. -Développez directement l’activité « Conseil, Promotion et Formation » auprès de clients et partenaires stratégiques. -Contribuez à des projets nationaux ou régionaux à fort impact. Manager et développer les équipes Au cœur de votre mission, vous accompagnez les collaborateurs dans leur réussite : -Fixation des objectifs et conduite des entretiens annuels. -Développement des compétences et identification des besoins en formation. -Animation des revues de personnel et des démarches de gestion des talents. -Participation aux recrutements en lien avec la DRH et la Direction Opérationnelle. -Accompagnement des managers de proximité et soutien aux équipes. Assurer la gestion des ressources de l’agence Avec l’appui des fonctions support, vous : -Construisez et pilotez le budget de l’agence. -Suivez le chiffre d’affaires des prestations facturées. -Veillez à la bonne gestion des investissements, équipements et infrastructures. -Garantissez la conformité, la sécurité et la maintenance des locaux. -Contrôlez les dépenses et l’utilisation des ressources. -Supervisez les sujets administratifs et RH de l’agence.

Vous êtes un(e) manager reconnu(e), doté(e) d’une forte capacité à fédérer et à développer des réseaux d’influence. Vos atouts -Une connaissance du secteur du BTP, de la prévention des risques professionnels. -Solides compétences en management d’équipes. -Aisance relationnelle et capacité à représenter une organisation auprès de partenaires. -Expérience dans le développement de partenariats institutionnels et professionnels. -Capacité à piloter des projets stratégiques et à conduire le changement. -Sens de l’analyse, de l’organisation et de la performance. Rémunération 80/85 KE Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique à forte visibilité régionale. Une mission porteuse de sens au service de la prévention et de la santé au travail. Des responsabilités variées alliant stratégie, développement, management et pilotage. L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure nationale et régionale. Un environnement collaboratif favorisant l’autonomie et l’initiative. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes motivé(e) par le développement des relations institutionnelles et partenariales, la communication, le management des équipes et le pilotage d’une organisation au service d’une mission d’intérêt général ? Rejoignez-nous et participez activement au déploiement de la stratégie de l’OPPBTP au plus près des entreprises et des territoires.
Lieu de Rattachement : Nancy
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-351 - Responsable de Domaine Bâtiment H/F

Wed, 17 Jun 2026 13:46:57 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l’OPPBTP et contribuez à transformer la prévention dans le secteur du bâtiment L’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) accompagne les entreprises du secteur dans la prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail et la promotion de la santé et de la sécurité. Dans le cadre du développement de ses activités, l’OPPBTP recrute un(e) Responsable de Domaine Bâtiment, rattaché(e) au Responsable du Pôle Métiers, aux côtés des responsables des domaines Travaux Publics et Génie Civil. Ce poste stratégique combine management d’équipe, animation d’un réseau d’experts et pilotage des actions de prévention pour l’ensemble des métiers du bâtiment. Vos missions -Manager et développer une équipe d’experts Vous prenez la responsabilité d’une équipe en croissance ,composée de spécialistes des différents métiers du bâtiment. À ce titre, vous : · Structurez l’organisation et définissez les priorités de l’équipe ; · Animez et coordonnez des experts disposant d’une forte autonomie ; · Assurez le suivi de l’activité, le reporting et l’identification des points d’alerte ; · Favorisez la coopération et le partage de connaissances ; · Donnez de la visibilité aux travaux réalisés et accompagnez leur valorisation auprès des parties prenantes internes et externes. -Piloter les actions de prévention des métiers du bâtiment En tant que référent national des métiers du bâtiment, vous : · Identifiez les principales problématiques de santé, sécurité et conditions de travail du secteur ; · Contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action du domaine ; · Définissez, pilotez et évaluez les actions de prévention ; · Coordonnez la production et l’actualisation des supports techniques, outils, guides, contenus de formation et de sensibilisation ; · Assurez une veille active sur les évolutions réglementaires, normatives, techniques et technologiques. -Animer l’écosystème professionnel Vous représentez l’OPPBTP auprès des acteurs de la filière : · Organisations professionnelles (FFB, CAPEB, etc.) ; · Partenaires sociaux et institutionnels ; · Commissions métiers, prévention, santé et sécurité ; · Entreprises du secteur. Vous développez et entretenez les relations nécessaires au déploiement de solutions de prévention efficaces et à forte valeur ajoutée pour les entreprises. -Contribuer aux projets transverses de l’OPPBTP Par votre expérience et votre vision du secteur, vous participez aux réflexions stratégiques et aux projets transverses visant à accompagner les transformations du bâtiment.

Formation et expérience · Formation supérieure de niveau Master ou Ingénieur ; · Expérience confirmée en management d’équipe ; · Parcours significatif dans le secteur du BTP, idéalement au sein d’une entreprise structurée ; · Bonne connaissance des métiers du bâtiment, notamment des corps d’état techniques et du second œuvre ; une expertise bois est un plus · Sensibilité aux enjeux de santé, sécurité et prévention des risques professionnels. Compétences · Management et coordination d’équipes d’experts ; · Pilotage de projets transverses ; · Capacité d’analyse et de synthèse ; · Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; · Aisance dans les environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes ; · Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Ce qui fera la différence Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : · Faciliter, fédérer et faire avancer les sujets ; · Créer des liens entre des expertises différentes ; · Comprendre rapidement les enjeux sans nécessairement être spécialiste de tous les sujets ; · Écouter, arbitrer et décider avec justesse ; · Donner du sens à l’action collective. Pourquoi rejoindre l’OPPBTP ? · Un poste à fort impact au service de la santé et de la sécurité des professionnels du BTP ; · Un rôle de chef d’orchestre au cœur d’un réseau d’experts reconnus ; · Un environnement stimulant en interaction avec l’ensemble des acteurs de la filière ; · Des possibilités d’évolution et de contribution à des projets transverses ; · L’opportunité de mettre votre expérience au service d’une mission porteuse de sens. Rémunération:80/85 KE. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu de Rattachement : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-349 - Responsable d'Opération Energies Réseaux H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:26:24 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Participez à la transformation du monde du BTP et à l'évolution des technologies qui façonneront les infrastructures de demain ! Contribuez au développement de solutions techniques innovantes pour intégrer la sécurité, la santé et l'efficacité au cœur des métiers de la construction et des réseaux. PRINCIPALES MISSIONS En collaboration avec les autres départements techniques, vos missions s’articuleront autour de la veille technologique, de la mise en place d’outils innovants et de l’optimisation des pratiques techniques. Votre rôle consistera à : -Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, normatives et technologiques, et anticiper les tendances du secteur, -Identifier les enjeux techniques et sécuritaires clés dans les domaines de la construction, des réseaux électriques et des transports, -Concevoir des stratégies d'amélioration technique en lien avec les orientations de la direction technique, -Coordonner et animer des réseaux de compétences internes et externes afin de développer des solutions technologiques de pointe, -Piloter des projets techniques, en assurer le suivi et l’évaluation, et proposer des optimisations continues, -Valider les livrables techniques et garantir leur mise à jour en fonction des évolutions des normes et des pratiques, -Fournir aux entreprises, partenaires et agences des conseils techniques spécialisés et des solutions innovantes adaptées aux nouvelles exigences du secteur, -Représenter et promouvoir les positions techniques de l'organisation auprès des instances réglementaires, des commissions techniques et des acteurs industriels, -Contribuer à la formation des professionnels du secteur en partageant vos expertises sur les technologies et les bonnes pratiques. COMPÉTENCES REQUISES · Bonne connaissance des modes opératoires et des techniques de construction et de maintenance des réseaux électriques, de transports guidés et de communication, · Connaissance du secteur, de ses acteurs et de l’environnement institutionnel : les Maîtres d’Ouvrages, les Bureaux d’Etudes, les Entreprises et les Syndicats de spécialité associés, · Connaissance des principaux risques professionnels des métiers des réseaux (risque électrique, chute de hauteur) et des mesures de prévention associées. · Communiquer efficacement en interne et en externe, MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Vous serez également amené à intervenir dans des conférences nationales et internationales pour partager vos expertises sur les évolutions technologiques et les innovations du secteur. Rémunération annuelle: 75/80 KE

§ Niveau bac+5 ingénieur ou parcours universitaire dans le domaine du génie électrique § Expérience en entreprise dans la conduite de travaux de réseaux § La participation à des travaux de rédaction de textes réglementaires ou de travaux d’organisations professionnelle serait un plus. § Poste basé à Boulogne-Billancourt. § Des déplacements dans les agences régionales et sur des chantiers sont à prévoir. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu de Rattachement : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA