RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : CONSEIL, FORMATION, GESTION, INGENIERIE ET EXPERTISE TECHNIQUE / Contrat : CDI

2026-356 - Formateur (trice) région AURA H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:13:04 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Vous avez le goût de l’animation, des relations humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la prévention des risques professionnels ? Rejoignez-nous en tant que Formateur en Prévention des Risques et mettez vos compétences au service de la sécurité et du développement des compétences de nos clients et partenaires ! Vos missions principales 1. Animer des actions de formation Vous serez au cœur de notre activité de développement des compétences. Votre rôle : Préparer les formations : collaborer avec nos Gestionnaires de Formation et les contacts clients pour garantir des actions adaptées Animer les sessions : dispenser des formations engageantes et pertinentes Assurer la satisfaction : évaluer et recueillir les retours des participants Identifier des opportunités : informer nos Conseillers en Prévention des besoins ou opportunités détectés lors des formations 2. Promouvoir notre offre de formation Vous jouerez un rôle actif dans la valorisation de notre offre en : Analysant le marché : contribuer à l’élaboration du Plan d’Actions Développement Formation (PADF) de votre agence Assurant la promotion : mener des actions directes auprès de nos clients et partenaires Concevant des solutions adaptées : participer à l’analyse des besoins et à la création de propositions sur mesure 3. Développer et améliorer notre offre Votre expertise sera sollicitée pour : Concevoir des formations : collaborer avec notre Pôle Ingénierie et Innovation pour créer et améliorer nos produits Partager les bonnes pratiques : présenter les objectifs et contenus des formations au sein de l’agence Former vos pairs : accompagner vos collègues dans l’appropriation des formations Participer à des événements collectifs : contribuer à l’animation de nos temps forts 4. Animer le réseau local de prestataires Vous serez également chargé/e de : Collaborer avec nos partenaires : animer le réseau local pour garantir une prestation de qualité Superviser les prestataires : évaluer et accompagner leur montée en compétence 5. Contribuer à des projets transversaux En fonction de vos compétences, vous pourrez être impliqué/e dans des initiatives menées par d’autres directions

§ Formation HSE, Prévention.. alliée à une expérience de la formation et de la transmission § animer des formations avec une pédagogie moderne et participative § Connaître le secteur du BTP Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à l’amélioration de la sécurité et de la qualité de vie au travail de nos clients et partenaires. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où vos idées et vos compétences seront valorisées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : Agence Lyon
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-355 - Assistant(e) Agence H/F

Tue, 15 Sep 2026 09:27:19 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Rejoignez un poste clé au cœur du fonctionnement de l’agence, au service des équipes, des clients et des partenaires. L’OPPBTP en quelques mots L’OPPBTP est l’organisme professionnel de prévention du BTP. Sa mission : accompagner les entreprises, les salariés et les acteurs du secteur pour améliorer la prévention des risques professionnels, la santé et la sécurité sur les chantiers et dans les entreprises. Votre rôle Véritable relais du Directeur d’Agence, vous participez activement à la vie quotidienne de l’agence et à la coordination de ses activités. Au contact direct des clients et partenaires, vous assurez un accueil de qualité, répondez aux demandes de premier niveau et orientez vos interlocuteurs vers les bonnes ressources. Polyvalent/et organisé/e , vous contribuez également au suivi administratif, financier et RH de l’agence, en lien avec les directions du siège. Vos missions principales -Accueillir, orienter, coordonner Être le premier interlocuteur des clients et partenaires, en présentiel comme à distance Apporter un premier niveau d’information sur nos services Gérer les courriers et sollicitations entrantes Préparer et organiser les réunions externes Contribuer aux actions de prévention et de communication relayées par l’agence -Participer à la vie de l’agence Gérer l’agenda du Directeur d’Agence Préparer les temps collectifs : logistique, supports, contenu Rédiger les comptes rendus Participer au reporting mensuel et au suivi des relations client et partenaires Contribuer au suivi administratif, RH et financier -En lien avec la DAF : Participer au suivi du budget annuel Veiller au respect des procédures d’achats, de frais professionnels et des engagements financiers Suivre la gestion du parc immobilier, des véhicules et des équipements de l’agence -En lien avec la DRH : Soutenir le plan de développement des compétences Participer à l’intégration des nouveaux arrivants Suivre les congés et les déplacements Assurer le suivi des visites d’information et de prévention Mettre à jour les affichages obligatoires et la trousse de premiers secours Des missions complémentaires pourront vous être confiées Selon les besoins, vous pourrez également participer : -à la préparation du Conseil du Comité Régional -au relais d’informations auprès du CSE -à des remplacements ponctuels au sein du réseau des Assistantes d’Agence -à des projets nationaux portés par d’autres directions Rémunération annuelle brute: 35/37 KE sur 13.3 mois

Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l’organisation et des priorités, votre aisance relationnelle, votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous aimez évoluer dans un environnement où le sens du service, la coordination et la polyvalence sont essentiels. Formation De formation BTS Gestion de la PME, BTS Support à l’Action Managériale, BTS Assistant de gestion ou équivalent, vous disposez d’une expérience sur un poste d’assistanat, de gestion ou de coordination. Vous maîtrisez les outils bureautiques et aimez travailler en lien avec des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent et utile, au cœur des enjeux de l’agence Une forte dimension relationnelle et organisationnelle Un environnement dynamique, collaboratif et porteur de sens Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : Bruges
Minimum level of education required : 2- A-levels

2026-354 - Conseiller/e en prévention GRAND EST (54) H/F

Mon, 03 Aug 2026 15:01:37 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP! L’agence régionale Grand Est recrute un/e Conseiller Prévention (secteur 54). Votre action en tant que Conseiller/e en Prévention sera d’assurer le lien permanent entre l’OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie. Quel est votre rôle? Gestion des partenaires et des clients Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels. Connaitre et suivre le réseau d’entreprises sur votre secteur. Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d’entreprises définies dans le plan stratégique. Approche Conseil en entreprise Analyser et comprendre l’environnement de travail (socio-économique) du client. Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l’entreprise au moyen de diagnostics (d’entreprise et/ou de chantiers) et d’entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l’entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers). A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l’entreprise en hiérarchisant les priorités d’action. Convaincre l’entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations. Accompagner le client dans la mise en œuvre. Promouvoir la formation et animer des sessions. Retour d’expérience Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l’Organisme au cours et en fin de mission. Contribuer à des groupes de travail nationaux.

Vous êtes un/e professionnel/le du BTP avec un niveau Bac+2/3 à Bac+5 et une expérience dans l'un des domaines suivants: Conduite de travaux : vous avez une excellente connaissance des métiers du BTP et une culture technique solide. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE ou CSPS):vous avez accompagné les acteurs du terrain sur des enjeux de prévention. Vos atouts : Sens du relationnel et capacité à convaincre. Esprit d'analyse et approche pédagogique. Autonomie et capacité à travailler sur un plan d'action annuel. Des déplacements professionnels quotidiens sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission variée et enrichissante, au contact direct des entreprises et des partenaires du secteur. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rémunération :44/49 KE Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : Nancy
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-342 - Conseillers en prévention IDF/95-75-92-91-77 H/F

Mon, 06 Jul 2026 13:49:33 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Envie de donner du sens à votre parcours professionnel ? Ensemble, faisons progresser la culture prévention dans le BTP. L’Agence Île-de-France de l’OPPBTP recrute plusieurs Conseillers en Prévention pour renforcer son action de proximité auprès des entreprises du bâtiment et des travaux publics. Selon les besoins de l’agence, vous interviendrez principalement sur l’un des départements franciliens, tout en contribuant ponctuellement aux actions collectives menées à l’échelle régionale. Votre mission : accompagner les entreprises vers une prévention plus performante et leur faire adopter le « réflexe prévention » Au sein d’une équipe de conseillers expérimentés, vous êtes le référent OPPBTP du territoire qui vous est confié. Vous développez une relation de proximité avec les entreprises du BTP, leurs dirigeants et leurs partenaires, afin de les accompagner durablement dans l’amélioration de leurs pratiques de prévention. Conseiller les entreprises pour développer et renforcer leur culture prévention Vous accompagnez les entreprises de votre territoire dans une démarche visant à réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, améliorer les conditions de travail et renforcer leur performance durablement. Pour cela, vous êtes amené(e) à : · Convaincre les dirigeants que la prévention constitue un levier de performance, de fidélisation des salariés, d’attractivité et de pérennité de l’entreprise ; · Analyser et comprendre l’ensemble des problématiques auxquelles sont confrontées les entreprises · Réaliser des diagnostics d’entreprises, des visites de chantiers et des entretiens avec les différents acteurs afin d’identifier les risques professionnels, les points forts et les axes de progrès · Proposer des préconisations adaptées, hiérarchisées et réalistes et accompagner la mise en œuvre des actions retenues. · Promouvoir les formations adaptées · Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation et des réunions d’information Développer et animer un réseau d’entreprises engagé · Développer, entretenir et enrichir votre réseau d’entreprises, en particulier auprès des TPE et PME du territoire ; Consolider les relations avec les partenaires professionnels, institutionnels et prescripteurs et développer des actions communes de promotion de la Prévention ; · Poursuivre et amplifier l’intégration de nouvelles entreprises dans le réseau d’accompagnement de l’OPPBTP ; · Identifier les besoins des entreprises et piloter des actions ciblées répondant aux orientations du plan stratégique de l’Organisme. Capitaliser / partager les expériences et solutions innovantes · Identifier et valoriser les retours d’expérience issus des entreprises du terrain ; · Contribuer aux dispositifs de partage de connaissances de l’Organisme ; · Participer aux groupes de travail nationaux et régionaux afin d’alimenter les réflexions et les innovations

Vous êtes avant tout un professionnel convaincu que la prévention contribue à la performance des entreprises et à la préservation de la santé des salariés. Vous disposez d’une formation Bac+2/3 à Bac+5 et d’une expérience acquise : · en QSE/HSE ou prévention au sein d’une entreprise du BTP ou de tout autre secteur d’activité ; · en conduite de travaux, encadrement de chantier ou ingénierie BTP ; · ou dans des fonctions d’accompagnement ou de conseil dans les secteurs annexes du BTP avec une forte capacité d’appropriation du domaine de la prévention Vos compétences clés Vous êtes reconnu(e) pour : · votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle ; · vos capacités d’analyse, de diagnostic et de conseil ; · votre aptitude à convaincre et à accompagner le changement ; · votre autonomie · votre intérêt pour l’amélioration continue des conditions de travail et de la culture prévention. Pourquoi rejoindre l’OPPBTP ? · Un métier à forte utilité sociale au service des entreprises et des salariés du BTP ; · Une autonomie importante dans l’animation de votre territoire ; · Une équipe régionale dynamique et engagée ; · Des possibilités de développement professionnel dans un organisme de référence en prévention. Prêt(e) à devenir l’un des conseillers en prévention BTP de votre département et à contribuer au développement d’une culture prévention toujours plus forte auprès des entreprises franciliennes ? Rejoignez-nous ! Rémunération: 48/55 KE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-351 - Responsable de Domaine Bâtiment H/F

Wed, 17 Jun 2026 13:46:57 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Rejoignez l’OPPBTP et contribuez à transformer la prévention dans le secteur du bâtiment L’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) accompagne les entreprises du secteur dans la prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail et la promotion de la santé et de la sécurité. Dans le cadre du développement de ses activités, l’OPPBTP recrute un(e) Responsable de Domaine Bâtiment, rattaché(e) au Responsable du Pôle Métiers, aux côtés des responsables des domaines Travaux Publics et Génie Civil. Ce poste stratégique combine management d’équipe, animation d’un réseau d’experts et pilotage des actions de prévention pour l’ensemble des métiers du bâtiment. Vos missions -Manager et développer une équipe d’experts Vous prenez la responsabilité d’une équipe en croissance ,composée de spécialistes des différents métiers du bâtiment. À ce titre, vous : · Structurez l’organisation et définissez les priorités de l’équipe ; · Animez et coordonnez des experts disposant d’une forte autonomie ; · Assurez le suivi de l’activité, le reporting et l’identification des points d’alerte ; · Favorisez la coopération et le partage de connaissances ; · Donnez de la visibilité aux travaux réalisés et accompagnez leur valorisation auprès des parties prenantes internes et externes. -Piloter les actions de prévention des métiers du bâtiment En tant que référent national des métiers du bâtiment, vous : · Identifiez les principales problématiques de santé, sécurité et conditions de travail du secteur ; · Contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action du domaine ; · Définissez, pilotez et évaluez les actions de prévention ; · Coordonnez la production et l’actualisation des supports techniques, outils, guides, contenus de formation et de sensibilisation ; · Assurez une veille active sur les évolutions réglementaires, normatives, techniques et technologiques. -Animer l’écosystème professionnel Vous représentez l’OPPBTP auprès des acteurs de la filière : · Organisations professionnelles (FFB, CAPEB, etc.) ; · Partenaires sociaux et institutionnels ; · Commissions métiers, prévention, santé et sécurité ; · Entreprises du secteur. Vous développez et entretenez les relations nécessaires au déploiement de solutions de prévention efficaces et à forte valeur ajoutée pour les entreprises. -Contribuer aux projets transverses de l’OPPBTP Par votre expérience et votre vision du secteur, vous participez aux réflexions stratégiques et aux projets transverses visant à accompagner les transformations du bâtiment.

Formation et expérience · Formation supérieure de niveau Master ou Ingénieur ; · Expérience confirmée en management d’équipe ; · Parcours significatif dans le secteur du BTP, idéalement au sein d’une entreprise structurée ; · Bonne connaissance des métiers du bâtiment, notamment des corps d’état techniques et du second œuvre ; une expertise bois est un plus · Sensibilité aux enjeux de santé, sécurité et prévention des risques professionnels. Compétences · Management et coordination d’équipes d’experts ; · Pilotage de projets transverses ; · Capacité d’analyse et de synthèse ; · Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; · Aisance dans les environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes ; · Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Ce qui fera la différence Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : · Faciliter, fédérer et faire avancer les sujets ; · Créer des liens entre des expertises différentes ; · Comprendre rapidement les enjeux sans nécessairement être spécialiste de tous les sujets ; · Écouter, arbitrer et décider avec justesse ; · Donner du sens à l’action collective. Pourquoi rejoindre l’OPPBTP ? · Un poste à fort impact au service de la santé et de la sécurité des professionnels du BTP ; · Un rôle de chef d’orchestre au cœur d’un réseau d’experts reconnus ; · Un environnement stimulant en interaction avec l’ensemble des acteurs de la filière ; · Des possibilités d’évolution et de contribution à des projets transverses ; · L’opportunité de mettre votre expérience au service d’une mission porteuse de sens. Rémunération:80/85 KE. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Minimum level of education required : 4- Master

2026-349 - Responsable d'Opération Energies Réseaux H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:26:24 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Participez à la transformation du monde du BTP et à l'évolution des technologies qui façonneront les infrastructures de demain ! Contribuez au développement de solutions techniques innovantes pour intégrer la sécurité, la santé et l'efficacité au cœur des métiers de la construction et des réseaux. PRINCIPALES MISSIONS En collaboration avec les autres départements techniques, vos missions s’articuleront autour de la veille technologique, de la mise en place d’outils innovants et de l’optimisation des pratiques techniques. Votre rôle consistera à : -Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, normatives et technologiques, et anticiper les tendances du secteur, -Identifier les enjeux techniques et sécuritaires clés dans les domaines de la construction, des réseaux électriques et des transports, -Concevoir des stratégies d'amélioration technique en lien avec les orientations de la direction technique, -Coordonner et animer des réseaux de compétences internes et externes afin de développer des solutions technologiques de pointe, -Piloter des projets techniques, en assurer le suivi et l’évaluation, et proposer des optimisations continues, -Valider les livrables techniques et garantir leur mise à jour en fonction des évolutions des normes et des pratiques, -Fournir aux entreprises, partenaires et agences des conseils techniques spécialisés et des solutions innovantes adaptées aux nouvelles exigences du secteur, -Représenter et promouvoir les positions techniques de l'organisation auprès des instances réglementaires, des commissions techniques et des acteurs industriels, -Contribuer à la formation des professionnels du secteur en partageant vos expertises sur les technologies et les bonnes pratiques. COMPÉTENCES REQUISES · Bonne connaissance des modes opératoires et des techniques de construction et de maintenance des réseaux électriques, de transports guidés et de communication, · Connaissance du secteur, de ses acteurs et de l’environnement institutionnel : les Maîtres d’Ouvrages, les Bureaux d’Etudes, les Entreprises et les Syndicats de spécialité associés, · Connaissance des principaux risques professionnels des métiers des réseaux (risque électrique, chute de hauteur) et des mesures de prévention associées. · Communiquer efficacement en interne et en externe, MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Vous serez également amené à intervenir dans des conférences nationales et internationales pour partager vos expertises sur les évolutions technologiques et les innovations du secteur. Rémunération annuelle: 75/80 KE

§ Niveau bac+5 ingénieur ou parcours universitaire dans le domaine du génie électrique § Expérience en entreprise dans la conduite de travaux de réseaux § La participation à des travaux de rédaction de textes réglementaires ou de travaux d’organisations professionnelle serait un plus. § Poste basé à Boulogne-Billancourt. § Des déplacements dans les agences régionales et sur des chantiers sont à prévoir. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Minimum level of education required : 4- Master