RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : CONSEIL

2026-352 - Conseiller en prévention (Pyrénées Orientales) H/F

Mon, 29 Jun 2026 12:40:48 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP! L’agence régionale Occitanie recrute un Conseiller/e Prévention (Pyrénées Orientales). Votre action en tant que Conseiller en Prévention sera d’assurer le lien permanent entre l’OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie. Quel est votre rôle? Gestion des partenaires et des clients Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels. Connaitre et suivre le réseau d’entreprises sur votre secteur. Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d’entreprises définies dans le plan stratégique. Approche Conseil en entreprise Analyser et comprendre l’environnement de travail (socio-économique) du client. Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l’entreprise au moyen de diagnostics (d’entreprise et/ou de chantiers) et d’entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l’entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers). A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l’entreprise en hiérarchisant les priorités d’action. Convaincre l’entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations. Accompagner le client dans la mise en œuvre. Promouvoir la formation et animer des sessions. Retour d’expérience Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l’Organisme au cours et en fin de mission. Contribuer à des groupes de travail nationaux.

Vous êtes un/e professionnel/le du BTP avec un niveau Bac+2/3 à Bac+5 et une expérience dans l'un des domaines suivants: Conduite de travaux : vous avez une excellente connaissance des métiers du BTP et une culture technique solide. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE ou CSPS):vous avez accompagné les acteurs du terrain sur des enjeux de prévention. Vos atouts : Sens du relationnel et capacité à convaincre. Esprit d'analyse et approche pédagogique. Autonomie et capacité à travailler sur un plan d'action annuel. Connaissance la région. Des déplacements professionnels quotidiens sont à prévoir. Rémunération : 48/55 KE Pourquoi nous rejoindre? Une mission variée et enrichissante, au contact direct des entreprises et des partenaires du secteur. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : Montpellier
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-342 - Conseillers en prévention IDF/95-75-92-91-77 H/F

Fri, 12 Jun 2026 10:44:06 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP! L’agence régionale Ile de France recrute des Conseillers Prévention (secteurs 95/75/92/77/91). Votre action en tant que Conseiller en Prévention sera d’assurer le lien permanent entre l’OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie. Quel est votre rôle? Gestion des partenaires et des clients Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels. Connaitre et suivre le réseau d’entreprises sur votre secteur. Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d’entreprises définies dans le plan stratégique. Approche Conseil en entreprise Analyser et comprendre l’environnement de travail (socio-économique) du client. Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l’entreprise au moyen de diagnostics (d’entreprise et/ou de chantiers) et d’entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l’entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers). A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l’entreprise en hiérarchisant les priorités d’action. Convaincre l’entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations. Accompagner le client dans la mise en œuvre. Promouvoir la formation et animer des sessions. Retour d’expérience Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l’Organisme au cours et en fin de mission. Contribuer à des groupes de travail nationaux.

Vous êtes un/e professionnel/le du BTP avec un niveau Bac+2/3 à Bac+5 et une expérience dans l'un des domaines suivants: Conduite de travaux : vous avez une excellente connaissance des métiers du BTP et une culture technique solide. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE ou CSPS):vous avez accompagné les acteurs du terrain sur des enjeux de prévention. Vos atouts : Sens du relationnel et capacité à convaincre. Esprit d'analyse et approche pédagogique. Autonomie et capacité à travailler sur un plan d'action annuel. Des déplacements professionnels quotidiens sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission variée et enrichissante, au contact direct des entreprises et des partenaires du secteur. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-348 - Conseiller en prévention AURA ( secteur 38/74 ) H/F

Thu, 11 Jun 2026 15:18:47 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP! L’agence régionale AURA recrute un Conseiller Prévention (secteur 38/74). Votre action en tant que Conseiller en Prévention sera d’assurer le lien permanent entre l’OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie. Quel est votre rôle? Gestion des partenaires et des clients Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels. Connaitre et suivre le réseau d’entreprises sur votre secteur. Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d’entreprises définies dans le plan stratégique. Approche Conseil en entreprise Analyser et comprendre l’environnement de travail (socio-économique) du client. Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l’entreprise au moyen de diagnostics (d’entreprise et/ou de chantiers) et d’entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l’entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers). A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l’entreprise en hiérarchisant les priorités d’action. Convaincre l’entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations. Accompagner le client dans la mise en œuvre. Promouvoir la formation et animer des sessions. Retour d’expérience Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l’Organisme au cours et en fin de mission. Contribuer à des groupes de travail nationaux.

Vous êtes un/e professionnel/le du BTP avec un niveau Bac+2/3 à Bac+5 et une expérience dans l'un des domaines suivants: Conduite de travaux : vous avez une excellente connaissance des métiers du BTP et une culture technique solide. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE ou CSPS):vous avez accompagné les acteurs du terrain sur des enjeux de prévention. Vos atouts : Sens du relationnel et capacité à convaincre. Esprit d'analyse et approche pédagogique. Autonomie et capacité à travailler sur un plan d'action annuel. Des déplacements professionnels quotidiens sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission variée et enrichissante, au contact direct des entreprises et des partenaires du secteur. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rémunération :44/49 KE Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : Echirolles
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-347 - Responsable Opérationnel Secteur Antilles-Guyane H/F

Wed, 13 May 2026 09:16:26 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Vous voulez piloter une équipe, développer des partenariats à fort impact et déployer des actions concrètes de prévention au service des entreprises du BTP ? En tant que Responsable Opérationnel de Secteur Antilles-Guyane, vous portez la stratégie de l’OPPBTP sur votre territoire, en combinant management, développement partenarial et actions terrain. Poste basé à La Guadeloupe avec déplacements sur le secteur. Votre mission Sur votre secteur, vous êtes le garant du déploiement des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis dans la feuille de route validée par la Direction Opérationnelle et de la Formation (DOF). Vous managez une équipe de Conseillers en Prévention et vous menez également des actions de prévention en direct auprès d’un portefeuille d’entreprises clientes et de partenaires. Vous représentez l OPPBTP sur votre territoire auprès des acteurs politiques et institutionnels et vous contribuez à l’animation du Conseil du Comité Régional en lien avec la Direction du Développement. Vos responsabilités 1) Relations politiques, partenariales et représentation Représenter l OPPBTP sur le secteur auprès des élus, décideurs et leaders d’opinion Participer aux instances et évènements organisés par les mandants et partenaires Déployer les actions partenariales et piloter les conventions locales, en lien avec les directions du Comité National 2) Pilotage opérationnel et déploiement de la feuille de route Définir avec la D.O.F les objectifs, modalités de déploiement et résultats attendus sur votre secteur Fixer les objectifs individuels (qualitatifs et quantitatifs) et accompagner l’équipe avec un soutien méthodologique Organiser et animer les temps collectifs (réunions d’agence, réunions techniques d’agence.) Garantir le respect des procédures, la qualité et le volume des prestations et assurer le reporting Déployer l’activité de Formation Professionnelle Continue (FPC) selon la stratégie convenue avec la Direction FPC Réaliser des actions de prévention (conseil, promotion, formation) auprès des entreprises et partenaires 3) Management RH et pilotage budgétaire En lien avec la DRH et la DAF, vous pilotez la mise en œuvre des procédures RH et DAF sur le secteur : Contribuer au recrutement, superviser l’intégration des nouveaux conseillers Réaliser les entretiens professionnels, entretiens de suivi, annuels d’objectifs et participer à la revue de personnel Construire et suivre le développement des compétences (plans de formation, suivi de l’efficacité) Elaborer le budget de l’agence et suivre les dépenses Piloter les investissements Assurer le plan de conformité et de maintenance des locaux, installations et équipements

Ce poste est fait pour vous si vous avez : -Une connaissance de l’environnement BTP et de la prévention. -Une expérience solide en management d’équipe et en pilotage d’activité (objectifs, indicateurs, reporting) -Une aisance relationnelle pour développer des liens durables avec des partenaires institutionnels et opérationnels -Le goût du terrain avec une capacité à mener des actions concrètes auprès des entreprises Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités, au carrefour du terrain, du pilotage et du partenariat Une mission d’utilité publique au service de la prévention et de la sécurité au travail Une autonomie réelle sur votre secteur, avec un cadre de référence clair (D.O.F, DAF, DRH)
Location : Guadeloupe
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-338 - Conseiller/e en prévention Alpes Maritimes H/F

Thu, 22 Jan 2026 16:13:56 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP! L'agence régionale PACA Corse recrute un Conseiller Prévention (secteur Alpes Maritimes-68). Votre action en tant que Conseiller en Prévention sera d’assurer le lien permanent entre l’OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie. Quel est votre rôle? Gestion des partenaires et des clients Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels. Connaitre et suivre le réseau d’entreprises sur votre secteur. Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d’entreprises définies dans le plan stratégique. Approche Conseil en entreprise Analyser et comprendre l’environnement de travail (socio-économique) du client. Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l’entreprise au moyen de diagnostics (d’entreprise et/ou de chantiers) et d’entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l’entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers). A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l’entreprise en hiérarchisant les priorités d’action. Convaincre l’entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations. Accompagner le client dans la mise en œuvre. Promouvoir la formation et animer des sessions. Retour d’expérience Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l’Organisme au cours et en fin de mission. Contribuer à des groupes de travail nationaux.

Vous êtes un/e professionnel/le du BTP, vous avez un niveau Bac+2/3 à Bac+5, ainsi qu’une expérience : Soit en conduite de travaux, ce qui vous a donné une excellente connaissance des métiers, une solide culture technique BTP et une compétence en matière de prévention Soit en QSE ou SPS dans le service prévention d’une entreprise de BTP dans laquelle vous avez accompagné de près les acteurs du terrain. Votre sens relationnel, vos capacités d'analyse et de conseil, votre capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'un plan annuel, vous permettront de devenir l'interlocuteur des entreprises et de leurs dirigeants. Vous saurez introduire et conduire le changement dans les organisations. Des déplacements professionnels sur votre région sont à prévoir au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : Vallauris
Minimum level of education required : 3- Bachelor