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2026-347 - Responsable Opérationnel Secteur Antilles-Guyane H/F

Wed, 13 May 2026 09:16:26 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous voulez piloter une équipe, développer des partenariats à fort impact et déployer des actions concrètes de prévention au service des entreprises du BTP ? En tant que Responsable Opérationnel de Secteur Antilles-Guyane, vous portez la stratégie de l’OPPBTP sur votre territoire, en combinant management, développement partenarial et actions terrain. Poste basé à La Guadeloupe avec déplacements sur le secteur. Votre mission Sur votre secteur, vous êtes le garant du déploiement des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis dans la feuille de route validée par la Direction Opérationnelle et de la Formation (DOF). Vous managez une équipe de Conseillers en Prévention et vous menez également des actions de prévention en direct auprès d’un portefeuille d’entreprises clientes et de partenaires. Vous représentez l OPPBTP sur votre territoire auprès des acteurs politiques et institutionnels et vous contribuez à l’animation du Conseil du Comité Régional en lien avec la Direction du Développement. Vos responsabilités 1) Relations politiques, partenariales et représentation Représenter l OPPBTP sur le secteur auprès des élus, décideurs et leaders d’opinion Participer aux instances et évènements organisés par les mandants et partenaires Déployer les actions partenariales et piloter les conventions locales, en lien avec les directions du Comité National 2) Pilotage opérationnel et déploiement de la feuille de route Définir avec la D.O.F les objectifs, modalités de déploiement et résultats attendus sur votre secteur Fixer les objectifs individuels (qualitatifs et quantitatifs) et accompagner l’équipe avec un soutien méthodologique Organiser et animer les temps collectifs (réunions d’agence, réunions techniques d’agence.) Garantir le respect des procédures, la qualité et le volume des prestations et assurer le reporting Déployer l’activité de Formation Professionnelle Continue (FPC) selon la stratégie convenue avec la Direction FPC Réaliser des actions de prévention (conseil, promotion, formation) auprès des entreprises et partenaires 3) Management RH et pilotage budgétaire En lien avec la DRH et la DAF, vous pilotez la mise en œuvre des procédures RH et DAF sur le secteur : Contribuer au recrutement, superviser l’intégration des nouveaux conseillers Réaliser les entretiens professionnels, entretiens de suivi, annuels d’objectifs et participer à la revue de personnel Construire et suivre le développement des compétences (plans de formation, suivi de l’efficacité) Elaborer le budget de l’agence et suivre les dépenses Piloter les investissements Assurer le plan de conformité et de maintenance des locaux, installations et équipements

Ce poste est fait pour vous si vous avez : -Une connaissance de l’environnement BTP et de la prévention. -Une expérience solide en management d’équipe et en pilotage d’activité (objectifs, indicateurs, reporting) -Une aisance relationnelle pour développer des liens durables avec des partenaires institutionnels et opérationnels -Le goût du terrain avec une capacité à mener des actions concrètes auprès des entreprises Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités, au carrefour du terrain, du pilotage et du partenariat Une mission d’utilité publique au service de la prévention et de la sécurité au travail Une autonomie réelle sur votre secteur, avec un cadre de référence clair (D.O.F, DAF, DRH)
Lieu de Rattachement : Guadeloupe
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-342 - Conseiller en prévention IDF/95 H/F

Wed, 15 Apr 2026 15:48:48 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP! L’agence régionale Ile de France recrute un Conseiller Prévention (secteur 95). Votre action en tant que Conseiller en Prévention sera d’assurer le lien permanent entre l’OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie. Quel est votre rôle? Gestion des partenaires et des clients Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels. Connaitre et suivre le réseau d’entreprises sur votre secteur. Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d’entreprises définies dans le plan stratégique. Approche Conseil en entreprise Analyser et comprendre l’environnement de travail (socio-économique) du client. Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l’entreprise au moyen de diagnostics (d’entreprise et/ou de chantiers) et d’entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l’entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers). A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l’entreprise en hiérarchisant les priorités d’action. Convaincre l’entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations. Accompagner le client dans la mise en œuvre. Promouvoir la formation et animer des sessions. Retour d’expérience Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l’Organisme au cours et en fin de mission. Contribuer à des groupes de travail nationaux.

Vous êtes un/e professionnel/le du BTP avec un niveau Bac+2/3 à Bac+5 et une expérience dans l'un des domaines suivants: Conduite de travaux : vous avez une excellente connaissance des métiers du BTP et une culture technique solide. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE ou CSPS):vous avez accompagné les acteurs du terrain sur des enjeux de prévention. Vos atouts : Sens du relationnel et capacité à convaincre. Esprit d'analyse et approche pédagogique. Autonomie et capacité à travailler sur un plan d'action annuel. Des déplacements professionnels quotidiens sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission variée et enrichissante, au contact direct des entreprises et des partenaires du secteur. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu de Rattachement : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-343 - Formateur (trice) Ile de France H/F

Wed, 25 Feb 2026 16:11:34 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez une expérience terrain en prévention, en HSE dans le BTP, même courte ? Vous aimez expliquer, accompagner, faire progresser ? Vous souhaitez évoluer vers un métier centré sur la transmission et le développement des compétences ? Rejoignez une équipe engagée, passionnée, et contribuez à améliorer la sécurité des professionnels du BTP. Vous n’avez pas besoin d’être déjà formateur. Nous vous formons et vous accompagnons pas à pas. 🎯 Votre mission 1. Animer des actions de formation Au cœur de votre quotidien : transmettre et faire grandir les compétences Préparer les formations en lien avec nos Gestionnaires de Formation et les clients Animer des sessions de formation en prévention des risque professionnels Évaluer la satisfaction des participants et assurer le suivi post formatif Identifier les besoins complémentaires et relayer les opportunités à nos Conseillers en Prévention dans l’agence 👉 Si vous débutez, une montée en autonomie progressive sera prévue. 2. Promouvoir notre offre de formation Participer à la promotion de nos actions auprès des clients et partenaires Analyser les besoins et contribuer à la construction de propositions adaptées Contribuer au développement des actions de formation de l’agence 3. Faire évoluer nos formations Travailler avec le Pôle Ingénierie pour créer ou améliorer nos formations Partager et promouvoir les bonnes pratiques avec l’équipe Accompagner vos collègues dans l’appropriation des contenus de formation 4. Animer le réseau local de prestataires Suivre et accompagner nos prestataires de formation en Ile de France Contribuer à leur montée en compétence 5. Participer à des projets transversaux Selon vos envies, vos compétences et vos domaines d’intérêt, vous pourrez prendre part à des projets menés avec d’autres directions.

Avant tout, nous cherchons quelqu’un qui : -connaît le terrain BTP, avec une formation en HSE, prévention des risques ou expérience significative en prévention BTP -a envie de transmettre -est à l’aise dans la relation humaine -souhaite évoluer vers un métier orienté pédagogie et transmission Une expérience en formation est un plus, mais n’est pas obligatoire. 🚀 Ce que nous vous proposons Un parcours d’intégration et un accompagnement structuré à la prise de poste Une montée en compétences progressive vers l’animation autonome Des outils et supports clés en main Un accompagnement par des formateurs expérimentés 📍 Informations complémentaires Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre expertise terrain devient un levier pour protéger les autres en ayant un impact réel sur la sécurité et la qualité de vie au travail. Parce que vous rejoignez une équipe motivée, stimulante et dynamique, où votre engagement et votre expertise seront reconnus et valorisés.
Lieu de Rattachement : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2025-319 - Conseiller en prévention Ile de France (75/92) H/F

Wed, 25 Feb 2026 13:15:01 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP! L’agence régionale Ile de France recrute un Conseiller Prévention (secteur 75/92). Votre action en tant que Conseiller en Prévention sera d’assurer le lien permanent entre l’OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie. Quel est votre rôle? Gestion des partenaires et des clients Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels. Connaitre et suivre le réseau d’entreprises sur votre secteur. Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d’entreprises définies dans le plan stratégique. Approche Conseil en entreprise Analyser et comprendre l’environnement de travail (socio-économique) du client. Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l’entreprise au moyen de diagnostics (d’entreprise et/ou de chantiers) et d’entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l’entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers). A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l’entreprise en hiérarchisant les priorités d’action. Convaincre l’entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations. Accompagner le client dans la mise en œuvre. Promouvoir la formation et animer des sessions. Retour d’expérience Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l’Organisme au cours et en fin de mission. Contribuer à des groupes de travail nationaux .

Vous êtes un/e professionnel/le du BTP, vous avez un niveau Bac+2/3 à Bac+5, ainsi qu’une expérience : Soit en conduite de travaux, ce qui vous a donné une excellente connaissance des métiers, une solide culture technique BTP et une compétence en matière de prévention Soit en QSE ou SPS dans le service prévention d’une entreprise de BTP dans laquelle vous avez accompagné de près les acteurs du terrain. Votre sens relationnel, vos capacités d'analyse et de conseil, votre capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'un plan annuel, vous permettront de devenir l'interlocuteur des entreprises et de leurs dirigeants. Vous saurez introduire et conduire le changement dans les organisations. Une expertise risque chimique (amiante-silice) ou une expérience second œuvre, serait un plus. Des déplacements professionnels sur votre région sont à prévoir au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu de Rattachement : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-339 - Conseiller en prévention La Réunion H/F

Thu, 12 Feb 2026 10:53:06 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP! L'agence de La Réunion recrute un Conseiller Prévention. Votre action en tant que Conseiller en Prévention sera d’assurer le lien permanent entre l’OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie. Quel est votre rôle? Gestion des partenaires et des clients Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels. Connaitre et suivre le réseau d’entreprises sur votre secteur. Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d’entreprises définies dans le plan stratégique. Approche Conseil en entreprise Analyser et comprendre l’environnement de travail (socio-économique) du client. Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l’entreprise au moyen de diagnostics (d’entreprise et/ou de chantiers) et d’entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l’entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers). A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l’entreprise en hiérarchisant les priorités d’action. Convaincre l’entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations. Accompagner le client dans la mise en œuvre. Promouvoir la formation et animer des sessions. Retour d’expérience Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l’Organisme au cours et en fin de mission. Contribuer à des groupes de travail nationaux.

Vous êtes un/e professionnel/le du BTP, vous avez un niveau Bac+2/3 à Bac+5, ainsi qu’une expérience : Soit en conduite de travaux, ce qui vous a donné une excellente connaissance des métiers, une solide culture technique BTP et une compétence en matière de prévention Soit en QSE ou SPS dans le service prévention d’une entreprise de BTP dans laquelle vous avez accompagné de près les acteurs du terrain. Votre sens relationnel, vos capacités d'analyse et de conseil, votre capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'un plan annuel, vous permettront de devenir l'interlocuteur des entreprises et de leurs dirigeants. Vous saurez introduire et conduire le changement dans les organisations. Des déplacements professionnels sur votre région sont à prévoir au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu de Rattachement : La Reunion
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-337 - Formateur (trice) Ile de France H/F

Wed, 21 Jan 2026 13:53:03 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez le goût de l’animation, des relations humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la prévention des risques professionnels ? Rejoignez-nous en tant que Formateur en Prévention des Risques et mettez vos compétences au service de la sécurité et du développement des compétences de nos clients et partenaires ! Vos missions principales 1. Animer des actions de formation Vous serez au cœur de notre activité de développement des compétences. Vous serez en charge de : Préparer les formations : collaborer avec nos Gestionnaires de Formation et les contacts clients pour garantir des actions adaptées Animer les sessions : dispenser des formations engageantes et pertinentes Assurer la satisfaction : évaluer et recueillir les retours des participants Identifier des opportunités : informer nos Conseillers en Prévention des besoins ou opportunités détectés lors des formations 2. Promouvoir notre offre de formation Vous jouerez un rôle actif dans la valorisation de notre offre en : Analysant le marché : contribuer à l’élaboration du Plan d’Actions Développement Formation (PADF) de votre agence Assurant la promotion : mener des actions directes auprès de nos clients et partenaires Concevant des solutions adaptées : participer à l’analyse des besoins et à la création de propositions sur mesure 3. Développer et améliorer notre offre Votre expertise sera sollicitée pour : Concevoir des formations : collaborer avec notre Pôle Ingénierie et Innovation pour créer et améliorer nos produits Partager les bonnes pratiques : présenter les objectifs et contenus des formations au sein de l’agence Former vos pairs : accompagner vos collègues dans l’appropriation des formations Participer à des événements collectifs : contribuer à l’animation de nos temps forts 4. Animer le réseau local de prestataires Vous serez également chargé/e de : Collaborer avec nos partenaires : animer le réseau local pour garantir une prestation de qualité Superviser les prestataires : évaluer et accompagner leur montée en compétence 5. Contribuer à des projets transversaux En fonction de vos compétences, vous pourrez être impliqué/e dans des initiatives menées par d’autres directions

§ Expérience de formateur dans le secteur du BTP ou forte expérience en prévention dans le BTP alliée à une réelle envie de former et de transmettre § Savoir animer des formations avec une pédagogie moderne et participative, être à l’aise dans les techniques de formation-action § Connaître le secteur du BTP § Poste basé à Boulogne Billancourt avec des déplacements ponctuels dans toute la France Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à l’amélioration de la sécurité et de la qualité de vie au travail de nos clients et partenaires. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où vos idées et vos compétences seront valorisées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu de Rattachement : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Niveau d'études min. requis : 3- Licence