Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP!

L’agence régionale Bourgogne-Franche-Comté recrute un Conseiller/e Prévention (secteurs 58/71 et 89).

Votre action en tant que Conseiller/e en Prévention sera d’assurer le lien permanent entre l’OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie.

Quel est votre rôle?

Gestion des partenaires et des clients

Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels.

Connaitre et suivre le réseau d’entreprises sur votre secteur.

Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d’entreprises définies dans le plan stratégique.

Approche Conseil en entreprise

Analyser et comprendre l’environnement de travail (socio-économique) du client.

Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l’entreprise au moyen de diagnostics (d’entreprise et/ou de chantiers) et d’entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l’entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers).

A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l’entreprise en hiérarchisant les priorités d’action.

Convaincre l’entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations.

Accompagner le client dans la mise en œuvre.

Promouvoir la formation et animer des sessions.

Retour d’expérience

Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l’Organisme au cours et en fin de mission.

Contribuer à des groupes de travail nationaux.

Vous êtes un/e professionnel/le du BTP, vous avez un niveau Bac+2/3 à Bac+5, ainsi qu’une expérience :

Soit en conduite de travaux, ce qui vous a donné une excellente connaissance des métiers, une solide culture technique BTP et une compétence en matière de prévention

Soit en QSE, dans le service prévention d’une entreprise de BTP; soit en CSPS, où vous avez accompagné de près les acteurs du terrain.

Votre sens relationnel, vos capacités d'analyse et de conseil, votre capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'un plan annuel, vous permettront de devenir l'interlocuteur des entreprises et de leurs dirigeants. Vous saurez introduire et conduire le changement dans les organisations.

Des déplacements professionnels sur votre région sont à prévoir au quotidien.

Vous résidez à proximité de l'un de ces secteurs : 58,71 ou 89.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.