Vous souhaitez mettre vos talents en communication au service d’un projet ambitieux ? Vous aimez fédérer, informer et mobiliser ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé/e de  Communication et contribuez à renforcer notre image, en interne comme en externe !

Votre mission : Faire rayonner notre communication

Rattaché(e) au Responsable du pôle communication au sein de la Direction digitale et communication, vous serez un acteur clé dans la structuration et l’animation de notre stratégie de communication. Vos missions s’articuleront autour de trois grands axes :

1. Communication interne : fédérer et mobiliser

Développer le sentiment d’appartenance et la fierté des 380 collaborateurs.
Valoriser les initiatives internes et les projets d’entreprise.
Rédiger des contenus engageants pour l’intranet, les newsletters et le magazine interne.
Animer la communauté des contributeurs et organiser des événements internes (séminaires, campagnes d’affichage, cérémonies, etc.).
Mettre en place des indicateurs pour mesurer l’impact des actions.
Participer au Comité Stratégique de la Communication Interne.

2. Relations presse : accroître notre influence

Rédiger et diffuser des communiqués et articles de presse.
Développer et entretenir des relations avec les journalistes et influenceurs.
Piloter une agence RP : organiser des interviews, conférences de presse, et gérer les demandes médiatiques.
Analyser la couverture médiatique et ajuster la stratégie en conséquence.

3. Communication externe et institutionnelle : développer notre visibilité

Déployer des campagnes de communication pour promouvoir nos produits et services.
Gérer et animer nos réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) afin de renforcer notre marque employeur.
Concevoir et mettre à jour les supports institutionnels (plaquettes, kakemonos, rapports annuels, newsletters, etc.).
Effectuer une veille stratégique sur les tendances et actualités de notre secteur.

Formation : Bac +3 / Bac +5 en communication, journalisme, édition ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.
Compétences clés :
Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des projets.
Aisance relationnelle et diplomatie.
Créativité et force de proposition.
Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.
Connaissance des stratégies de communication et des tendances du secteur.
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais.
Expérience en gestion de budget et suivi des performances.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant où l’innovation et la collaboration sont au cœur de nos actions.
Une équipe dynamique et bienveillante, où vos idées seront valorisées.
Des projets variés et stratégiques, avec un réel impact sur l’image de notre organisation.
Un cadre de travail agréable à Boulogne-Billancourt.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.