Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service d’un secteur porteur de sens et accompagner les grandes entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs ? Rejoignez l’OPPBTP, acteur de référence de la prévention dans le secteur du BTP, en tant que Chargé(e) de Développement Formation Continue !

🎯 Vos missions principales

Au sein de la Direction de la Formation Professionnelle Continue, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l’activité Formation Continue, en lien avec les grands comptes et le réseau des agences.

🔹 Développement commercial

Déployer des actions de fidélisation et de prospection auprès de clients grands comptes, dans le cadre de la stratégie commerciale définie.
Piloter les affaires de formation : de l’analyse des besoins à la mise en œuvre des prestations, en lien avec les équipes internes et les clients.
Accompagner les agences dans la construction de leur plan d’action grands comptes et dans des actions ciblées de prospection.
Suivre les contrats-cadres nationaux et assurer un reporting rigoureux sur l’activité (satisfaction, indicateurs, etc.).

🔹 Appels d’offres

Répondre aux appels d’offres publics et privés et assurer la veille active sur les marchés.
Garantir le référencement de l’OPPBTP sur les principales plateformes et coordonner le déploiement des marchés remportés.

🔹 Promotion de l’offre

Élaborer et mettre en œuvre le plan de promotion externe de l’offre de formation continue.
Piloter la conception du catalogue FPC, en mode projet, en lien avec les directions concernées.

🔹 Missions complémentaires

Participer à des projets transverses ou conduire des actions ponctuelles d’ingénierie pédagogique.
Intervenir occasionnellement dans les parcours de formation internes.
 

Vous avez une double compétence commerciale et technique, avec une forte capacité à accompagner des clients grands comptes dans une démarche de conseil.

Vous justifiez d’une expérience significative en développement commercial ou conseil BtoB.

Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet, l’analyse des besoins clients et la coordination d’équipes internes.

La connaissance du secteur du BTP est un plus apprécié.
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.