Nous recherchons un/e stagiaire pour  contribuer à la création des parcours de formations internes techniques BTP.

Objectifs et conduite du projet :

-Votre premier objectif est de conduire un benchmark des offres de formations proposées sur le marché de la formation technique BTP

Vous explorez l’offre des Organismes de Formation privés et celle des centres d’enseignement supérieur (Master GC, Bâtiment, école d’ingénieur BTP type ESTP, ISABTP etc) et éventuellement secondaire (CFA BTP, lycées professionnels BTP etc). L’étude prévoit aussi l’analyse de l’offre proposée par les centres de formation des entreprises Majors du B.TP (Césame-VCF, Campus SPIE, Gustave Eiffel-Bouygues etc.)

Sous la responsabilité du RRH , vous serez amené/e à collaborer avec les autres directions du siège pour finaliser le benchmark « Formation Technique ». Vous assurez la planification prévisionnelle et en gérez l’avancée. Vous conduisez en prise directe avec des acteurs externes de la formation, une partie de l’étude comparative.

-Votre second objectif sera, selon les résultats de l’état comparatif des offres existantes, de contribuer à l’analyse critique des contenus proposés afin d’évaluer la pertinence des actions de formation.

 -Votre troisième objectif, en collaboration avec la Direction de la Formation Initiale, sera de proposer des parcours de montée en compétences techniques BTP et de dimensionner leur modalité d’évaluation.

Poste basé à Boulogne Billancourt (92).

Formation :

M2  type  Sciences de la Formation, Ingénierie Pédagogique, etc .. ( cible formation d’adultes).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.